Position hiérarchique :
Rattaché(e) au/à la Coordinateur/trice socioéducatif

Description du poste :
Mission principale : Le Travailleur social assure l’accueil et l’accompagnement des personnes accueillies au sein des Hébergements d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA) afin de les aider à stabiliser leur situation et poursuivre leurs démarches de demande d’asile.

Accompagnement administratif et social :

• Accueillir et accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches : demande d’asile et droit commun ;
• Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, transmissions ; 
• Être le relai social des personnes auprès des référents médico-sociaux dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits ;
• Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes accueillies sur le territoire ;
• S’assurer de la bonne compréhension et du respect du contrat de séjour et règlement de fonctionnement ; 
• Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne en portant une attention particulière à l’entretien des logements, au « savoir habiter » ;
• Favoriser l’expression et la participation des personnes accompagnées au sein du dispositif ;
• En lien avec le Chargé de Vie Collective, contribuer au développement et à la mise en œuvre d’activités collectives : de loisirs, de culture, d’accès au sport, de formation et de prévention.
• En lien avec le Chargé de Vie Collective, élaborer et dispenser des ateliers collectifs pour l’acquisition de connaissances et compétences participant au bien être des hébergés, au vivre ensemble et à leur intégration socio-éducative ;

Travail d’équipe et vie associative :

• Préparer les dossiers à présenter devant une commission technique ;
• Présenter les dossiers devant une commission technique ;
• Développer des partenariats sur le territoire local et national ;
• Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, projet de service, projet d’établissement).

Spécificité :

• Intervenir sur plusieurs sites d’hébergement au sein du secteur géographique d’affectation (Cavani, Tsoundzou, Tsingoni ou Petite-Terre) ;
• Hébergements diffus et semi-collectifs  (450 places au total) ;
• Typologie diverse des ménages hébergés :  homme isolé, femme isolée, couple, famille avec enfants etc. ;
  
• Diversité des situations de droit en lien avec la demande d’asile et le statut de réfugie;
• 35 heures / horaires normaux.