Le chargé d’accueil H/F est placé sous l’autorité hiérarchique directe du Chef de service qui organise son activité et ses missions et auprès de laquelle il rend compte de son action.

Faute d’accès à l’Aide Médicale d’État (AME) et à la Couverture Maladie Universelle Complémentaire (CMUC) à Mayotte, les demandeurs d’asile et plus particulièrement les primo-arrivants cumulent vulnérabilités et difficultés d’accès aux soins.

Le Chef ou la Cheffe de service Structure de Premier Accueil des Demandeurs d’Asile (SPADA) a en charge la responsabilité du bon fonctionnement opérationnel du service qui lui est confié. Il ou elle est en lien avec le Responsable de Pôle Asile, élabore la conception, l’ajustement et la mise en œuvre des procédures opérationnelles, administratives et techniques du service dans une vision d’unité associative.

Le ou la psychologue est chargé de coordonner et mettre en place les activités en santé mentale du Pôle santé. La structure joue un rôle d’interface entre les usagers et les structures médico-sociale du territoire. Elle permet la prise en charge médicale et psychologique, dans l’attente de l’obtention de la sécurité sociale et de pouvoir bénéficier du droit commun et des structures hospitalières habituelles.

Au sein de l’équipe d’intervenants sociaux de l’HUDA, en lien avec les différents responsables concernés, le chargé de vie collective et insertion garantit le vivre ensemble et favorise l’insertion sociale des demandeurs d’asile et réfugiés en déployant des actions de sensibilisation et d’acquisition de compétences. Il organise des séances d’informations collectives en s’appuyant sur un réseau de partenaires et de bénévoles.

Le Travailleur social assure l’accueil et l’accompagnement des personnes accueillies au sein des Hébergements d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA) afin de les aider à stabiliser leur situation et poursuivre leurs démarches de demande d’asile.

Le travailleur social assure l’accueil et le suivi des personnes accueillies en post-GUDA.