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Travailleur-se social-e HUDA
Mission principale : Le/la Travailleur/se Social/e assure l’accueil et le suivi des personnes accueillies au sein des Centres d’Hébergement d’Urgence pour demandeurs d’Asile (HUDA) afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée.
in Mamoudzou
Solidarité Mayotte
Date de publication: 13.05.2024
- Détails de poste
Situation fonctionnelle :
Service : HUDA
Supérieur hiérarchique : Chef-fe de service
Description du poste :
Mission principale : Le/la Travailleur/se Social/e assure l’accueil et le suivi des personnes accueillies au sein des Centres d’Hébergement d’Urgence pour demandeurs d’Asile (HUDA) afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée.
Activités du poste :
Accompagnement social
- Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires (demande d’asile, droit commun) ;
- Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l’extérieur des dispositifs ;
- Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne ;
- Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour, prolongation de prises en charges dans les temps impartis et le Projet Personnalisé ;
- Etre le relais social des personnes auprès des référents médico-sociaux dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits dans le cadre du Projet Personnalisé ;
- Favoriser l’expression et la participation au sein du dispositif. Participer aux réunions des personnes accueillies (CVS) ;
- Elaborer et mettre en œuvre des activités de loisirs, de culture, de formation et de prévention ;
Vie interne
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, projet de service, projet d’établissement) ;
- Participer à la mise en œuvre du projet de service ;
- Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service ;
- Communiquer toute information éclairante aux autres membres de l’équipe ;
- Apporter une vigilance particulière sur le secret partagé. Participation au fonctionnement général de l’établissement ;
- Veiller au bon fonctionnement du dispositif. Interpeller le Chef de Service et/ou le coordinateur en cas de nécessité.
Spécificité
- Intervenir sur plusieurs sites d’hébergement (mobilité importante sur le secteur Cavani);
- Typologie diverse des ménages hébergés : isolé homme, femme, couple, famille avec enfants etc… ;
- Diversité des situations de droit : DA, BPI, droit commun ;
- Evolution des horaires en fonction des besoins du service ;
Conditions d’exercice :
Moyens matériels à disposition : bureau, poste informatique, téléphone, véhicule
- Votre profil
Savoir-être :
- Sens de l’organisation, rigueur ;
- Capacité d’écoute ;
- Capacité à intervenir dans un contexte interculturel ;
- Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe ;
- Disponibilité, réactivité et capacité d’adaptation ;
- Capacité à la distanciation par rapport aux situations ;
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies.
- Compétences préférées
:Compétences/Savoir-faire :
- Maîtrise de la méthodologie d’intervention sociale (écoute – observation – évaluation, élaboration des diagnostics, définition de projet, mise en œuvre) ;
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe ;
- Intérêt et connaissance de l’accompagnement auprès d’un public en grande précarité, expérience dans le secteur associatif souhaité ;
- Connaissance en droit d’asile, droit relatif au séjour des étrangers ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtrise de l’outil informatique de base (Pack Office, particulièrement Excel) ;
- La Maîtrise du shimaoré, du shibushi et/ou de l’une des principales langues parlées par le public accompagné par l’Association est un plus: Swahili, Kinyarwanda, Lingala, Somali.
- Info
Type de contrat de travail : CDI
Expérience minimale: 3 ans (Diplôme Travailleur Social (AS, ES, ME), BTS Economie Sociale et Solidaire, BTS SP3S ou expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire)
Rémunération: Selon diplôme et expérience
Date de prise de fonction: Dès que possible
Modalités de candidature: Les candidatures (CV + lettre de motivation)
Créée en novembre 2005, l’Association Solidarité Mayotte assure l’assistance, l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement social, la formation et l’insertion des demandeurs d’asile et réfugiés ainsi que de toutes personnes en situation d’exclusion sur le département de Mayotte. Il est demandé à l’employé-e d’adhérer aux buts et moyens de l’Association.
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