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Intervenant/Intervenante juridique en Centre de Rétention Administrative (CRA)
L’intervenant juridique est placé sous l’autorité hiérarchique du Coordinateur de l’Asile et de la Rétention, de la cheffe de service au CRA ainsi que de la Direction qui organisent son activité et ses missions et auprès desquels, il rend compte de son action.
in Pamandzi
Solidarité Mayotte
Date de publication: 04.12.2024
- Détails de poste
1/ POSITION HIERARCHIQUE :
L’intervenant juridique est placé sous l’autorité hiérarchique du Coordinateur de l’Asile et de la Rétention, de la cheffe de service au CRA ainsi que de la Direction qui organisent son activité et ses missions et auprès desquels, il rend compte de son action.
2/ TACHES MATERIELLES :
- Réaliser des entretiens individuels sur sites (siège de l’association et Centre de Rétention Administrative (CRA)) ;
- Evaluer la situation des personnes dans leur globalité : suivi de la situation administrative, sociale, juridique, personnelle et familiale, etc, en lien avec l’équipe, les instances juridictionnelles et les partenaires extérieurs ;
- Conseiller sur les démarches envisageables et orientation vers les différents acteurs ;
- Aider dans la rédaction de recours gracieux et contentieux, ainsi que dans la demande d’asile ;
- Participer aux réunions d’équipe et de service ;
- Communiquer toute information éclairante aux autres membres de l’équipe. Apporter une vigilance particulière sur le secret partagé. Participer au fonctionnement général de l’établissement ;
- Effectuer un travail de recherche et veille juridique.
3/ OBLIGATIONS :
- Devoir de réserve, de confidentialité sur l’ensemble des informations concernant les dossiers qu’il est amené à traiter ou à connaître ;
- Respect du règlement intérieur de Solidarité Mayotte ;
- Information et communication auprès de son responsable hiérarchique de toutes les difficultés auxquelles il pourrait être confronté dans le cadre de sa mission.
- Votre profil
SAVOIR-ETRE :
- Sens de l’organisation, rigueur ;
- Capacité d’écoute ;
- Capacité à intervenir dans un contexte interculturel ;
- Aptitude à travailler sur une plage horaire mais également à travailler dans l’urgence ;
- Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe ;
- Disponibilité, réactivité et capacité d’adaptation ;
- Capacité à la distanciation par rapport aux situations ;
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies.
- Compétences préférées
:COMPÉTENCES/SAVOIR-FAIRE:
- Maîtrise du droit d’asile, droit relatif au séjour des étrangers ;
- Intérêt et connaissance de l’accompagnement auprès d’un public en grande précarité et/ou privées de liberté (CRA), expérience dans le secteur associatif vivement sou
- Info
Type de contrat de travail : CDI
Diplôme : Licence ou Master en droit des étrangers
Permis de Conduire: Permis B exigé
Rémunération : Selon diplôme
Modalités de candidature : Les candidatures (CV + lettre de motivation)
Créée en novembre 2005, l’Association Solidarité Mayotte assure l’assistance, l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement social, la formation et l’insertion des demandeurs d’asile et réfugiés ainsi que de toutes personnes en situation d’exclusion sur le département de Mayotte. Il est demandé à l’employé-e d’adhérer aux buts et moyens de l’Association.
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